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(Mainland China)
Nanhai Microwave Communications Equipment Co. Ltd
Nanhai Microwave Communications Equipment Co. Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante, Vendedor nacional, Vendedor en línea, Empresa comercial
Años con Global Sources:
4 años
Mercados de exportación:
Australasia, Asia, Norteamérica, Europa occidental
4 años
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Salida mensual que alcanza 100.000 pedazos
Fábrica 10,000sqm | 20 líneas de montaje | Órdenes de la ayuda OEM/ODM
Nanhai Microwave: su socio de confianza en soluciones de antenas personalizadas
Desde 2003, Nanhai Microwave ha servido como fabricante principal y socio dedicado de OEM/ODM, integrando el R & D, la producción, y la logística global. Nos especializamos en el diseño de antenas personalizadas y etiquetado privado para marcas de telecomunicaciones, integradores de sistemas y distribuidores en todo el mundo.
Personalización completa y producción flexible
Desarrollamos antenas de estación base de alto rendimiento para 2,4 GHz, 3,5 GHz, 5,8 GHz y bandas emergentes de 6G, que admiten aplicaciones WLAN, Wi-Fi, 5G/6G e IoT. Nuestros servicios completos de OEM/ODM incluyen diseño eléctrico y mecánico personalizado, etiquetado privado y cantidades de pedidos flexibles, ideales tanto para pruebas de prototipos como para producción en volumen.
Fabricación avanzada y compromiso de calidad
Nuestras dos fábricas modernas ofrecen sistemas de prueba del lejano-campo, cámaras anecoicas, y el equipo de prueba de alta precisión de HP. Con una capacidad mensual de 50.000 unidades, aseguramos entrega confiable. Cada producto se somete a una inspección del 100%, respaldado por una garantía de 10 años líder en la industria para garantizar el rendimiento a largo plazo.
Experto en I + D y soporte integral
Beneficiándose de las colaboraciones con socios académicos y de defensa, nuestro experimentado equipo de I + D impulsa la innovación continua. Proporcionamos soporte de extremo a extremo desde el diseño y la creación de prototipos hasta la producción en masa y el servicio postventa, asegurando que sus soluciones de antena sean de alto rendimiento y estén listas para el mercado.
Asociación mundial fiable
Combinamos experiencia en ingeniería comprobada, fabricación flexible, control de calidad riguroso y logística internacional fluida para ofrecer valor y confiabilidad. Elija la microonda de Nanhai como su socio a largo plazo de la antena para el mundo de la evolución de la comunicación inalámbrica.
Información básica
Capitalización total
US$2,000,000 a 2,999,999
Año de creación
2003
Total de empleados
100 a 149
Certificado de empresa
9001:2015 del ISO
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$3,000,000 a 3,999,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
ESWPFOB
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
Hubbel, L-com, Inc, Alive Telecom, KP performance Inc, AccelTex Solutions, Telkob, Network Expertise Sweden AB, NETIKS, Tupavco LLC, AcyyInfo LLC
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
佛山市南海微波通讯设备有限公司
Núm. de registro
91440605753665947H
Dirección de registro de la empresa
佛山市南海区狮山镇小塘狮岭村黎西村民小组“中心塱”地段自编F1（住所申报）
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
5000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
3
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
2003
Número de personal de I+D
20 a 29
Dirección
F1 Area, Zhongxinlang of Lixi Village, Xiaotang, Nanhai District, Foshan, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Proceso mecánico / de producción
Antena para el sistema de medición automática de campo
Analizadores vectoriales de redes HP/Agilent
Schleuniger cable coaxial máquina stripper
Ventajas del sitio
Nuestra empresa está estratégicamente ubicada en Foshan, Guangdong, en el corazón del delta del río Perla. Esta ubicación privilegiada ofrece un acceso incomparable a los principales centros económicos, con un mero viaje de una hora a Guangzhou y proximidad a Hong Kong, lo que aumenta nuestra conectividad y oportunidades de negocios en la región.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Consideramos calidad del producto como la vida de la empresa. Llevamos a cabo estrictamente los códigos relacionados desde el diseño hasta la producción de productos.
Procedimiento de control de calidad
Los productos son hechos por ISO 9001: 2015.100% de productos se comprueban antes del envío.
Fuentes de materiales y componentes
China continental, la región de Taiwán y los Estados Unidos
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
El personal del control de calidad es todos expertos en sus asignaciones respectivas del producto y comprueba la calidad en cada etapa de la producción, de las materias primas entrantes a los productos finales.
Perfil de registro de la empresa
by Experian
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Experian, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Lot No. F1 (for residence declaration), "Zhongxinlang" area, Lixi Villager Group, Shiling Village, Xiaotang, Shishan Town, Nanhai District, Foshan City
Fecha de constitución
2003/08/07
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Foshan Municipal Administration for Industry and Commerce
Número de registro
91440605753665947H
Capital Autorizado
RMB 500,000
Capital pagado
RMB 500.000
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
ZHOU Meixing
Alcance del negocio
Producción y ventas: Dispositivos de microondas, antenas de comunicación (excluyendo instalaciones de recepción por satélite), importación y exportación de bienes (excepto artículos prohibidos de operación por las leyes y reglamentos administrativos; para artículos restringidos por leyes y reglamentos administrativos, la operación comercial solo puede llevarse a cabo después de obtener el permiso). (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden llevar a cabo actividades comerciales después de ser aprobados por los departamentos pertinentes).
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
TAN Yuanzhi;ZHOU Meixing
Certificaciones
Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
9001:2015 del ISO Zhongjian Certification Co., Ltd
2025/02/28
-
2028/02/27
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables de los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, durante la semana laboral regular. Las horas extraordinarias, cuando sean necesarias, se compensan razonablemente a una tasa igual a la tasa de compensación horaria regular según las cláusulas de gestión de la empresa. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre cada siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea razonable.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Ofrecemos baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo ISO 9001 para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados. Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o ISO 9001 a pedido.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Armado con los materiales y el equipo avanzados, podemos proporcionar productos de alta calidad.
Los estándares de calidad se confirman con las peticiones de los compradores. Nuestro departamento fuerte del R & D y el equipo estricto del control de calidad satisfarán sus necesidades de OEM/ODM.
Número de líneas de producción
3
Tamaño de la fábrica
3500.0 Metro cuadrado
Número de QC
10 a 19
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de I + D
20 a 29
Años de experiencia en OEM / ODM
8
Capacidad mensual
50,000 a 59,999 Pedazos
Rendimiento mensual
40,000 a 49,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
1 a 99 Pedazos
Principales mercados de servicios
Asia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Norteamérica, Europa occidental
Otros mercados de exportación
Australia, mediados de este
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